تیم ما

تیم ما

Xiamen Kabasi Electric Co., Ltd.، یک تولید کننده کانکتور با تجربه، در Xiamen، یک شهر ساحلی زیبا در چین در سال 2015 تاسیس شد.

شرکت ما دارای بخش تحقیق و توسعه، بخش تولید و بخش فروش خود است. همه کارکنان آموزش مهارت های سختگیرانه و حرفه ای را دریافت کرده اند تا مناسب ترین و با کیفیت ترین محصولات اتصال دهنده را به مشتریان ارائه دهند.

الزامات KABASI برای کارکنان عمدتاً شامل موارد زیر است:

 

1. کیفیت و مهارت‌های حرفه‌ای عالی: شرکت بر کیفیت و مهارت‌های حرفه‌ای کارکنان تمرکز می‌کند، و از کارکنان می‌خواهد که مهارت‌ها و دانش حرفه‌ای مورد نیاز، یادگیری خوب و توانایی خود را تجدید کنند تا بتوانند با مشکلات همیشه کنار بیایند. بازار و تکنولوژی در حال تغییر

2. مهارت های ارتباطی و همکاری خوب: شرکت ها بر کار گروهی تاکید دارند و کارکنان را ملزم می کنند که مهارت های ارتباطی و همکاری خوبی داشته باشند و بدانند چگونه به همکاران با فرهنگ ها و پیشینه های مختلف احترام بگذارند و تحمل کنند.

3. نوآوری و خلاقیت: شرکت دارای الزامات بالایی برای نوآوری و خلاقیت کارکنان است و کارکنان را تشویق می کند تا با ایده ها و افکار جدید، مزیت های رقابتی بیشتری را برای شرکت به ارمغان بیاورند.

4. روحیه مثبت: بنگاه به شخصیت و ذهنیت کارکنان توجه می کند، آنها را به داشتن ذهنیت مثبت و نگرش کاری تشویق می کند و قادر به حفظ کیفیت ذهنی و خلق و خوی خوب برای اطمینان از کارایی و کیفیت کار است.

5. کیفیت جامع و سازگاری چندفرهنگی: بنگاه‌ها برای کیفیت جامع و سازگاری چندفرهنگی کارکنان خود نیازمندی‌های بالاتری دارند و امیدوارند که کارکنان آنها دارای ذهنی باز و بینش بین‌المللی باشند و بتوانند در زمینه‌های بین‌فرهنگی کار و زندگی کنند. محیط ها